SAP中国首席商业不断创新架构师鲁百年：医药企业如何实现流程再造和组织不断创新

近百当日6点，鲁百年指导副教授成现在旅馆的美联社会议室，他不久前动手一场名为“制药商业跨国一些公司如何充分利用数字化转改型”的主旨演讲到，读者群群体是来自全国各地的便利商店租房高层领导。一进美联社会议室门前，鲁百年指导副教授就向美联社发反问，你们有不了有去听完演讲到，然后询问美联社自己继续做演讲到时不知不觉密切关系就忽略了表现形式，从既定表现形式讲到到了跨国一些公司从新颖。

“师者，所以传道受业解惑”，是美联社对鲁百年指导副教授最浅的期待，他常常抛成一个缺陷，启用反反问句式，并很快作答，很像同学在教学方法上的英语教学。

鲁百年指导副教授是后首批参与高考的青年，后受教于河南师范大学，任教后留校任教再继续到英国剑桥大学留学深造，随同后当了副教授。屡任河南师大数学系党委书记、BO一些公司欧美区售前总监、Oracle高级别专业人士顾反问等，现任SAP欧美首席商业从新颖指令集师，是一跃的全国巡讲到“空中飞人”，美联社细数了鲁百年指导副教授一周的行程，从江苏昆山到福建同安、龙岩然后到福建珠海，遍及半个珠江三角洲。

正式美联社从什么是SAP开始，鲁百年指导副教授又讲到了他“经典作品”的笑话——我去跟人参考什么是SAP，他们都不明白，还以为是SPA，严格来说在SAP在亚洲海地区有尤其的应用，NBA篮球比赛广告板平常似乎会弹成“SAP”印有，似乎是SAP为NBA缺少了技拳法支持；航空一些公司、石油一些公司都用了SAP管理工作该软件；国内农夫山泉、三全食品、早点大店主、摩托罗拉、华大基因等都是SAP的成功系统对性。

SAP是“System Applications and Products”的简称，一则代表者荷兰SAP一些公司，二则代表者其一些公司跨国一些公司管理工作严谨的产品该软件的其产品，值得注意了跨国一些公司财务管理管理工作（ERP）、提供者管理工作（CRM）、跨国一些公司指标、人力财务管理、供应链、制造一系列的产品，目前SAP一些公司主推的是其SAP S/4HANA 系统对。

据我们明白，SAP一些公司创办于1972年，总部设于荷兰沃尔岑，在亚洲海地区拥有数万名雇主，经营范围开拓至100多个东欧国家和海地区，亚洲海地区500过关斩将跨国一些公司80%都应用了SAP管理工作该软件。为其缺少了从跨国一些公司于是就到商业决策以及其产品开通的除此以外管理工作该软件，帮助跨国一些公司高效管理工作和其产品以及经营范围处理反复从新颖，充分利用跨国一些公司精细化管理工作。

SAP在亚洲海地区多地股票交易所上市，纽交所数据显示，其市值大幅提高1043.12亿（月内12月末16日），与拜耳、BMW、社会大众、阿尔斯通等同属DAX30指数股票。

“我每次给人参考SAP，就反问大家凡是明白SAP的大声，结果不了几个人大声，你怎么似乎不明白呢，SAP严格来说是亚洲海地区500过关斩将背后的管理工作弟子。”鲁百年指导副教授反问道。

美联社反问为什么SAP作为一家个人信息化该软件一些公司只能适应性每个金融业的生产力，并开发其所的该软件和处理反复。鲁百年指导副教授反问道，SAP将亚洲海地区跨国一些公司分为28个大类，并与这28个大类的金融业协似乎会共同开发，明白他们的经营范围生产力和管理工作着力点，再继续汇入SAP已经有的成熟开通科学知识。这样该软件的设计就不似乎会复归金融业的生产力，只能完全相异金融业的相异管理工作生产力。

作为亚洲海地区小得多的跨国一些公司管理工作该软件制造商，SAP似乎会不似乎会成现从新颖迟滞、意念落后的情况呢？鲁百年指导副教授回答反问道，严格来说SAP的公共服务并不完全由自身缺少，而是自由选择与专业人士一些公司、跨国一些公司个人信息化一些公司共同开发。他举例称SAP的共同开发伙伴可以左至右为ABCD，A是埃森哲、B是毕博、C是凯捷安永、D是该集团……

“SAP继续做管理工作专业人士、该软件本身也是当今500过关斩将，那么为什么它不了名呢？就是因为他与专业人士一些公司共同开发，外面的一些公司似乎用的专业人士公共服务是该集团的毕博的，但是背后的技拳法支持者是SAP，SAP是幕后女角，这种开通手段叫继续做生态圈。”鲁百年指导副教授反问道。

后续的公共服务也是交由实际的专业人士一些公司来继续做，似乎会根据执行一些公司的经营范围生产力来实际调整该软件，称作“二段式从新颖”，于此，SAP开放式的经营范围总体布局保证了其能为制造业、奢侈品、商业、现代科技、医疗卫生等金融业缺少原生该软件和公共服务，形成了牢固的生态圈，保持了多年的经营范围领先和高速增加。

SAP严格来说是一整套的组织处理反复和开通规范，使用SAP该软件需要对跨国一些公司已经有经营范围处理反复透过规范化抄录，以适应性SAP运维生产力。“似乎一般的专业人士一些公司似乎会根据你一些公司的需要来对你提成其所的建议，但是SAP不是，SAP需要一些公司组织处理反复有一个----反复，以翻倍处理反复化管理工作的规范。”鲁百年指导副教授反问道。

“有些跨国一些公司似乎扩展SAP相当苦恼，你像一些国企，一旦处理反复化管理工作，要裁人，要砍掉冗余的其他部门，似乎会直接影响部分人的实质，但是SAP对跨国一些公司演进是向好的，上SAP后可以上市，可以满足合规检测。”所以SAP的经营范围员平常讲到的一句话是“长痛不如短痛”，规范化管理工作以换取跨国一些公司长期以来的处理反复化经营，但是短期确实似乎会产生阵痛。

“曾经有一个果汁制造商，扩展SAP之后成售，价格比实际实用性高成每颗，似乎就是购入一些公司对他的甄别是准确的，进销存一目了然。”鲁百年指导副教授参考了这样一个示例。

师资，是SAP短时间从新颖和活力的关键，据鲁百年指导副教授参考，一些公司高层领导已在加州大学洛杉矶分校斥资分设了所学院，锚定从新颖师资，SAP一些公司只能保证从新颖师资、现代科技师资的短时间汇入。

打听美联社明白过自己成版的《从新颖的设计有意识》，鲁百年指导副教授又将公众人物引向跨国一些公司转变和从新颖。“跨国一些公司从新颖是每个跨国一些公司短时间演进的生命线，是跨国一些公司的核心水准。从装配改型跨国一些公司到的销售改型跨国一些公司，再继续从的销售改型跨国一些公司到公共服务改型跨国一些公司，都需要从新颖，不管是充满著安全性和即便如此过长的转变改型从新颖，还是具较大安全性和较快充分利用指标的品类从新颖；还是安全性与指标对半的市场从新颖；还是跨国一些公司内部为主具较小安全性的开通从新颖，都是跨国一些公司非常执著的从新颖。”《从新颖的设计有意识》开拓基础训练扉页如此写到。

“SAP是荷兰一些公司，义大利人给人的期待是严谨，换种反问道法就是死板，那么为什么义大利人只能直接影响当今短时间从新颖呢？”一个如前所述就在于从新颖是有工具的，从新颖也有一套既定的处理反复。鲁百年指导副教授反问道。

“义大利人提成工业4.0，很短的时间就拿成了90页的实际总体规划。我们也讲到《欧美制造2025》，从此前的五年总体规划跳出10年，就是要努力跨国一些公司从新颖，但是实际怎么继续做，大家还是摸着石头过河。”在鲁百年指导副教授看来，欧美人顶层的设计的能力很过关斩将，这是欧美的基本上中华文化使然，是“道”与“拳法”的区别，询问你该继续做什么，实际怎么继续做靠自己方向发展，财务管理重复配置的情况不鲜见，严格来说从新颖也是有路径图的，是有方的。

鲁百年指导副教授成版过一本《年初指标管理工作》的参考书，一开始是叫继续做“跨国一些公司指标管理工作”，但是成版社相异意，反问道不了人明白“跨国一些公司指标管理工作”是什么。鲁百年指导副教授的意见是ERP、CRM都有其所词汇，再继续创一个CPM（跨国一些公司指标管理工作）的缩写，后来还是改名叫《年初指标管理工作》，这是鲁百年指导副教授关于跨国一些公司组织指令集从新颖、财务管理配置、从新颖、跨国一些公司水准提升的首本专著，得到了许多跨国一些公司的认可，里面一个最重要的概念就是从新颖方。

近百几年，鲁百年指导副教授像一个布道者一样传布“从新颖方”，每到一地多以演讲到加电脑游戏实践中的手段讲到解从新颖的路径，在《从新颖的设计有意识》的培训课程中，就值得注意了数个从新颖实践中的小电脑游戏。在鲁百年指导副教授看来，从新颖需要需有三个要素：从新、产生实用性、可以绑定，一是从新颖只能是从新的，是可知所未有的；二是从新颖只能宝贵，只能产生效用；三是从新颖的实质性是可以大规模推广和复制的。基于此，从新颖才似乎会产生社似乎会效用。

上周五（12月末16日）鲁百年指导副教授到华大基因透过“SAP人力财务管理成长改型跨国一些公司客户从新闻网站”，当日继续做《从新颖的设计有意识》夏令营，表现形式为指标管理工作和跨国一些公司授权。“innovation day”，鲁百年指导副教授在美联社时对美联社反问道，就是从新颖日，走进华大基因。已为，SAP已与华大基因在大数据、人力财务管理管理工作、指标管理工作等透过着年初的共同开发。

十分相似华大基因这样的制药跨国一些公司，怎么充分利用数字化转改型呢？如前所述还是离开“处理反复----”和“从新颖方”。鲁百年指导副教授向美联社提成了一个缺陷：你确信理论上的所医院是以谁为为中心的？接着抛成答案，所医院还是以自身为为中心。他以自己诊治的处理反复详细解释，先是收件、接着是相异科会议室密切关系透过检测、接着是内科、之前拿药，所有反复都是病变在跑遍。如果以病变为为中心是怎样的呢？似乎是病变不跑遍，而院方缺少浮动的公共服务，之前拿药的环节似乎病变还不了离开家药就已经送到家。

这个反复就是处理反复----和从新颖。“制药跨国一些公司里边有制药装配、原料改型跨国一些公司、还有生命科学的，SAP就是把你所有处理反复严谨，用计算机技拳法来管理工作。”那怎么充分利用从新颖呢，就是发现处理反复存在的缺陷，高效率，提升体验。比方反问道商业租房的数字化转改型，就是以严谨管理工作为核心，进销存一体化，精细化租房SKU和品类，根据应用程序生产力来动态调整，甚至可以充分利用的销售上的预判。

关于从新颖，鲁百年指导副教授提到，最关键的遵循一定的工具，再继续快速迭代，像小步高飞一样，从新颖某种程度是可控的和具适度的。针对制药跨国一些公司，鲁百年指导副教授表示，要尽快打破个人信息未来世界振荡，充分利用财务管理的整合，才能小得多限度地发现组织处理反复、其产品公共服务上的缺陷，利用严谨的的产品，助力制药金融业演进。